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投稿日:2025年7月31日

未経験から始める土木工事!岡崎市の株式会社北商の研修制度とサポート体制

土木工事業界は「経験がないと働けない」と思われがちですが、実は未経験からでも十分にスタートできる業界です。愛知県岡崎市に拠点を構える株式会社北商では、一般土木工事および外構工事を手がけており、未経験者を積極的に受け入れています。道路工事、河川工事、造成工事など多様な現場で経験を積みながら、確実にスキルアップできる環境を整えています。
 
土木工事は地域のインフラを支える重要な仕事であり、岡崎市をはじめとする愛知県内の公共工事にも携わることで、地域社会に貢献できるやりがいのある職業です。今回は、未経験から土木工事の世界に飛び込む方に向けて、研修制度やサポート体制について詳しく解説いたします。

土木工事業界が未経験者を歓迎する理由

建設業界は現在、深刻な人手不足に直面しており、特に土木工事分野では若手人材の確保が急務となっています。国土交通省の報告によれば、建設業就業者は55歳以上が約36.6%、29歳以下が約11.6%と高齢化が進行しており、2025年には約90万人の労働者不足が予想されています。
 

業界の現状
建設業界の高齢化が進んでおり、今後10年間で多くのベテラン作業員が引退すると予測されています。そのため、未経験者でもやる気があれば積極的に採用し、しっかりとした研修制度でプロフェッショナルに育成する企業が増加しています。

 
この状況を受けて、大手建設会社でも学歴不問かつ未経験者の採用に踏み切る動きが見られるようになりました。人材の奪い合いが激化する中、地方のゼネコンや中小建設会社では選考のハードルを下げ、未経験者や文系の大学卒業者も応募可とするなど技術者の採用条件を緩和する動きが強まっています。
 

◆ 未経験者が土木工事で活躍できる理由

土木工事の現場では、経験者と未経験者がチームを組んで作業を進めます。最初は先輩作業員のサポートから始まり、徐々に専門的な技術を習得していくため、未経験であることが大きな障害になることはありません。むしろ、新しい視点や柔軟な発想が現場で評価されることも多いのです。
 

 

基礎から学ぶ安全教育と技術研修

土木工事の現場では、安全が最優先です。未経験者がまず受けるのが安全教育で、これは労働安全衛生法に基づいて実施される重要な研修です。厚生労働省の統計によると、全業種の中で最も死亡者数が多い業種が建設業であり、建設業の死亡者数のうち「墜落・転落」で亡くなった方が4割近くを占めています。
 

◆ 特別教育と技能講習の体系

特別教育

対象業務:危険有害業務の基礎

期間:数時間〜1日程度

資格:修了証(資格ではない)

例:足場組立、フルハーネス、低圧電気取扱

技能講習

対象業務:作業主任者・就業制限業務

期間:2〜5日程度

資格:国家資格取得

例:玉掛け、車両系建設機械運転

免許

対象業務:高度な専門業務

期間:国家試験合格が必要

資格:国家免許

例:移動式クレーン免許(5t以上)

「参照:厚生労働省建設業における安全対策」
 
労働安全衛生法では、特別教育<技能講習<免許という階層構造になっており、作業の危険度に応じて必要な教育や資格が定められています。未経験者はまず特別教育から始めて、徐々にステップアップしていくことができます。
 

◆ 安全教育の具体的な内容

建設現場での安全教育は、単なる座学だけでなく実践的な訓練も含まれます。中央労働災害防止協会が主唱する安全衛生教育促進運動では、墜落・転落災害防止、重機災害防止、交通安全対策など、現場で起こりうる様々なリスクに対する対処法を学びます。岡崎市の土木工事現場では、道路工事や河川工事など公共性の高い工事が多いため、特に交通安全や周辺住民への配慮についても重点的に教育が行われます。
 

OJT(実地研修)による実践的なスキル習得

座学での基礎知識習得と並行して重要なのが、現場でのOJT(On-The-Job Training)です。厚生労働省の令和3年度『能力開発基本調査』によれば、正社員に対して計画的なOJT研修を実施している事業所は59.1%にも上ります。
 

◆ OJTのメリットと実施方法

実践的スキル習得

内容:現場での実際の作業を通じた学習

効果:理論と実践の両方を同時に習得

期間:数ヶ月〜1年程度

個別指導体制

方法:経験豊富な先輩作業員によるマンツーマン指導

効果:個人の習得ペースに合わせた柔軟な教育

特徴:疑問点をその場で解決

段階的な成長

段階1:安全管理・写真撮影などの補助業務

段階2:測量補助・資材運搬などの基本作業

段階3:専門技術を要する施工作業

「参照:厚生労働省能力開発基本調査」
 
OJTの大きな特徴は、現場の状況に応じた臨機応変な対応を学べることです。同じ土木工事でも、季節や天候、現場の条件によって作業方法が変わるため、座学だけでは身に付かない実践的な判断力を養うことができます。
 

◆ 愛知県・岡崎市特有の現場経験

愛知県は製造業が盛んな地域であり、工場建設に伴う造成工事や、住宅開発に関連する外構工事が豊富にあります。岡崎市周辺では、名古屋都市圏への通勤需要に伴う住宅地開発や、インフラ老朽化に対応した更新工事も多く、多様な現場経験を積むことができます。
 

地域特性
岡崎市は愛知県内でも公共工事が安定しており、河川改修工事や道路整備工事なども定期的に発注されています。このような安定した仕事量により、継続的なスキルアップの機会が確保されています。

 

資格取得支援制度とキャリアパス

土木工事業界でのキャリアアップには、資格取得が重要な要素となります。国土交通省の建設産業政策では、技術者の資格取得支援を推進しており、多くの会社では未経験者の資格取得を全面的にサポートする制度を整えています。
 

◆ 段階的な資格取得プラン

入社直後(1〜3ヶ月)

特別教育:足場組立、フルハーネス型墜落制止用器具

特別教育:低圧電気取扱業務、酸素欠乏・硫化水素危険作業

目的:基本的な安全作業の習得

入社半年後

技能講習:玉掛け技能講習

技能講習:車両系建設機械運転技能講習

目的:重機操作や荷役作業への参加

入社1〜2年後

国家資格:2級土木施工管理技士(第一次検定)

その他資格:測量士補

目的:専門技術者としての基盤づくり

「参照:国土交通省建設産業政策」
 
重要なポイントは、令和6年度から2級土木施工管理技士の第一次検定については実務経験が不要になったことです。これにより、未経験者でも入社後早期に国家資格の取得を目指すことができるようになりました。
 

◆ 2級土木施工管理技士への道筋

土木工事のキャリアアップにおいて最も重要な資格が土木施工管理技士です。2級土木施工管理技士は施工管理の基礎的な知識と技術を身につけるための資格で、未経験からでも目指しやすい国家資格です。
 

制度改正の影響
制度改正により、第一次検定合格者には「技士補」という新資格が付与されます。技士補になると監理技術者の配置義務が緩和されるなど、企業にとっても価値の高い人材として評価されます。

 
第二次検定には実務経験が必要ですが、多くの企業では通信講座の受講費用や受験費用を会社が負担するなど、全面的なサポート体制を整えています。働きながら勉強するのは大変ですが、オンライン学習やスマートフォンを活用した学習方法も充実しており、通勤時間なども有効活用できます。
 

 

多様な働き方とサポート環境

現代の土木工事業界では、働き方改革が進んでおり、未経験者でも安心して働ける環境が整備されています。国土交通省では建設業の働き方改革を推進しており、週休2日制の導入や長時間労働の是正に取り組んでいます。
 

◆ 労働環境の改善と支援制度

建設業界では2024年4月から残業時間の上限規制が適用され、働き方の見直しが進んでいます。週休2日制の導入や有給休暇の取得促進など、ワークライフバランスの改善に取り組む企業が増加しています。

勤務体制

勤務時間:8:00〜17:30(実働8時間)

休日:週休2日制導入推進

有給:取得率向上への取り組み

福利厚生

社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備

資格手当:取得資格に応じた手当支給

昇給:年1回(能力・実績に応じて)

キャリア支援

研修制度:新人研修から専門技術研修まで

資格取得:受験費用・講習費用会社負担

昇進:能力と意欲に応じた昇進機会

「参照:国土交通省働き方改革」
 

◆ 多様性への取り組み

近年の土木工事現場では、国籍や年齢を問わず多様な人材が活躍しています。外国人技能実習生の受け入れも積極的に行われており、国際色豊かな職場環境となっています。コミュニケーション能力や協調性を重視する現場では、異文化理解も重要なスキルの一つとして評価されています。
 
また、高齢者の雇用延長や女性作業員の活躍推進など、年齢や性別に関係なく能力を発揮できる環境づくりが進んでいます。特に安全管理や品質管理といった分野では、きめ細かな配慮ができる人材が重宝されています。
 

未経験者が土木工事でスタートする具体的なステップ

 
実際に未経験から土木工事の世界に入るための具体的なステップを整理いたします。準備段階から入社後の成長プロセスまで、段階的に解説いたします。
 

◆ 入社前の心構えと準備

土木工事は屋外での作業が中心となるため、体力的な準備も重要です。しかし、最も大切なのは「学ぶ意欲」と「安全に対する意識」です。現場では常に新しい技術や工法が導入されるため、継続的な学習姿勢が求められます。

必要な心構え

学習意欲:新しい技術を習得する積極性

協調性:チームワークを重視する姿勢

安全意識:自分と仲間の安全を守る責任感

基本的な準備

体力づくり:日常的な運動習慣

情報収集:土木工事に関する基礎知識

コミュニケーション:現場での円滑な意思疎通

長期的視点

キャリアプラン:将来の目標設定

資格取得:段階的な資格取得計画

地域貢献:インフラ整備への使命感

「参照:日本建設再試行オ続ける編集業連合会建設業ハンドブック」
 

◆ 入社後の成長プロセス

入社後は段階的に業務の幅を広げていきます。最初の数ヶ月は安全管理と基本作業の習得に集中し、その後徐々に専門的な技術を身につけていきます。重要なのは、焦らずに確実にスキルを積み上げることです。
 

成長のポイント
土木工事の現場では、「今日できなかったことが明日できるようになる」という成長実感を得やすい環境です。積極的に質問し、先輩からのアドバイスを素直に受け入れることで、短期間での成長が可能になります。

 
愛知県内の土木工事現場では、公共工事の品質基準が高く設定されているため、丁寧で確実な施工技術が求められます。このような環境で経験を積むことで、全国どこでも通用する高い技術力を身につけることができます。
 

◆ 季節に応じた現場経験

土木工事は季節によって作業内容や注意点が変わります。愛知県の気候特性を理解し、季節ごとの施工管理を学ぶことも重要なスキルの一つです。
 
春季(3月〜5月)は年度末から新年度にかけての繁忙期で、多くの公共工事が集中します。この時期は集中的に現場経験を積むことができる絶好の機会です。梅雨時期(6月〜7月)は雨天対策や安全管理の重要性を学び、夏季(8月〜9月)は熱中症対策や作業効率の管理を習得します。
 

土木工事で築く安定したキャリアと将来性

土木工事業界は、社会インフラの維持・更新という重要な役割を担っており、将来にわたって安定した需要が見込める業界です。国土交通省の建設投資見通しによれば、インフラ老朽化対応や防災・減災対策により、継続的な投資が予定されています。
 
未経験からスタートした方でも、適切な研修制度とサポート体制のもとで着実にスキルアップし、専門技術者として成長することができます。株式会社北商のような地域密着型の企業では、個人の成長に合わせたきめ細かな指導と、将来のキャリアプランを見据えた長期的な人材育成を行っています。
 
土木工事の仕事は、完成した構造物が長期間にわたって地域社会に貢献し続けるという、大きなやりがいがあります。岡崎市をはじめとする愛知県内のインフラ整備に携わることで、地域の発展に直接貢献できる意義深い職業です。
 

将来性
2025年の大阪万博開催に向けたインフラ整備や、老朽化したインフラの更新工事など、今後も継続的な需要が見込まれています。技術革新も進んでおり、ICT技術やドローンを活用した最新の施工技術を学ぶ機会も豊富にあります。

 
未経験から土木工事の世界に挑戦することは、新しいキャリアの扉を開く第一歩です。適切な研修制度とサポート体制が整った環境で、地域社会に貢献しながら専門技術を身につけ、安定したキャリアを築いていくことができる魅力的な職業といえるでしょう。
 

採用情報

土木工事・外構工事は愛知県岡崎市の株式会社北商|求人・協力会社
株式会社北商
〒444-0951
愛知県岡崎市北野町字下池8番地3
TEL:0564-31-5273 FAX:0564-31-8849
※営業電話ご遠慮します

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